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Systemische Beratung bedeutet für mich...

Im Allgemeinen ...
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lebt ein System durch das Zusammenspiel seiner Teile. Die Beziehungen und der gegenseitige Einfluss zwischen den Teilen ist bedeutsam, nicht so sehr die Anzahl oder die Größe der Teile. Zu sehen ist so ein System wie ein Mobile. (Deshalb auch in meinem Logo vorhanden) Dort sind alle Teile miteinander verbunden, Veränderungen von oder an einem Teil wirken sich deshalb auf das ganze System aus.
 

Systemisches Denken bevorzugt die Suche nach Ressourcen und Lösungen vor der Suche nach Ursachen und der Analyse von Problemen. Deshalb frage ich nicht nach dem Warum?, sondern fokussiere mich auf das Wozu?

Ich bin davon überzeugt, ...
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dass sich die Haltung des Beraters auf den Erfolg des Veränderungsprozess auswirkt. In meiner Beratung lege ich Wert auf folgende Grundsätze:

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  • Wertschätzung und Respekt dem System und den darin agierenden Menschen gegenüber.

  • Mut, um Veränderungsprozesse anzustoßen und unbequemes anzusprechen.

  • Neutralität waren, Parteiergreifung ist nicht Sache des Beraters.

  • Ich glaube an die Selbstorganisation von Systemen.

  • Entwicklung als Prozess. Veränderungen benötigen Zeit, denn Bäume wachsen auch nicht schneller wenn man an ihnen zieht.

  • Ressourcenorientierung Versteckte oder verborgene Ressourcen weisen oft den Weg in die Zukunft.

  • Ein Perspektivenwechsel, kann oft den Lösungsweg aufzeigen.

  • Und nicht zuletzt: Humor und Spaß, gehören bei mir zum Veränderungsprozess. Denn das ist der Schlüssel zur Leichtigkeit und Offenheit.

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